Spring naar de hoofdinhoud

Terugblik social return 2024

Robbert Smit | Sociaal jaarverslag - recap 2024 | 5 minuten lezen
social return
SOCIAAL JAARVERSLAG 2024
Elke dag raken we opnieuw geïnspireerd door maatschappelijke thema’s die er echt toe doen. Samen met onze opdrachtgevers en creatieve talenten brengen we deze thema’s tot leven in opdrachten die ons raken en motiveren.

Impact maken hoeft niet altijd groots te zijn. Kleine, oprechte gebaren zoals een helpende hand, steun voor het buurthuis of bijdragen aan een goed doel zijn net zo waardevol. Of het nu gaat om financiële steun, teamwork of praktische inzet, elke stap telt. Het is een proces en bijdrage dat goed doet, goed voelt en goed is.

We kijken terug op een uitdagend en verrijkend jaar en staan vol enthousiasme klaar om van 2025 een jaar te maken waarin we samen verder bouwen aan een inclusieve, betrokken en impactvolle toekomst. Lees hier ons verhaal.

2024 het eerste Bcorp jaar

B Corp, of Benefit Corporation, is een wereldwijd netwerk van bedrijven die streven naar een inclusieve, duurzame en regeneratieve economie: business as a force for good. Met het B Corp-certificaat tonen bedrijven aan dat ze voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van duurzaamheid, ethiek, transparantie en verantwoordingsplicht.

Ons doel was om 1% van onze omzet te investeren in social return, en net als in 2023 hebben we in 2024 dit ruimschoots overtroffen. Dat geeft niet alleen ons een goed gevoel, maar draagt ook bij aan een betere wereld.

Deze link opent in een nieuwe tab Score Today
B Corp Today

Rennen voor het KWF

Bij Today houden we van een sportieve uitdaging. Samen sporten is niet alleen goed voor onze gezondheid, maar versterkt ook de teamspirit. En zeg nou zelf, mentaal en fysiek fit zijn zorgt vaak voor een extra glimlach op het werk. Een echte win-win! Vanaf het vroege voorjaar trainden we samen voor de Lindahl Singelloop in Utrecht. Voor sommigen was hardlopen al een vertrouwde sport, terwijl anderen voor het eerst de hardloopschoenen aantrokken. Onder begeleiding van hardloopcoach Peter Leitner leerden we pijntjes onder controle te houden, blessures te voorkomen en onze grenzen stap voor stap te verleggen. Van 5 naar 6, 7 en uiteindelijk 10 kilometer!

Op zondag 6 oktober 2024 stonden we aan de start van de Lindahl Singelloop Utrecht, samen met 19.000 andere deelnemers. Dankzij aanmoedigingen langs de route en een flinke dosis doorzettingsvermogen haalde iedereen met een grote glimlach de finish. Persoonlijke grenzen werden verlegd en prestaties gevierd.

Onze sportieve prestatie had een groter doel: geld inzamelen voor KWF Kankerbestrijding. Kanker treft 1 op de 3 Nederlanders — een onvoorstelbaar aantal dat dagelijks levens op zijn kop zet. Daarom zijn we als team enorm dankbaar voor de gulle donaties van vrienden, familie en relaties. Dankzij jullie hebben we € 3.132,- opgehaald. Dit bedrag draagt bij aan belangrijk kankeronderzoek, en dat is hard nodig. Bedankt, lief netwerk!

Deze link opent in een nieuwe tab Download (PDF) sociaal jaarverslag 2024
KWF
Team 2 10 km

Samen met de The Present, Room for Change steunen.

Bij Today dragen we The Present Movement al jarenlang een warm hart toe. Als trots lid van de Present-100, een netwerk van ondernemers die positieve impact maken, doneerden we in 2024,  €  2.500,- aan dit mooie initiatief.

Nieuwe branding ‘Room for Change’

Eerder ontwikkelden we de identiteit van The Present en zijn we nauw betrokken bij de vele initiatieven die samen met de Present-movers worden opgezet. Deze initiatieven ondersteunen onder andere (economische) daklozen en verkleinen verschillen tussen mensen en groepen. Het draait hierbij om de menselijke kant van ondernemen: niet alleen financiële waarde creëren, maar ook de wereld mooier maken. Dit jaar leverden we bijvoorbeeld pro bono de branding, identiteit en campagne voor GIVE me 5, dat nu verdergaat onder de naam Room for Change.

The Present Movement laat zien hoe ondernemers met hun werk niet alleen impact maken, maar ook bijdragen aan een rechtvaardigere en inclusievere samenleving.
| The Present
Room for change
logo

Social Return bij de Gemeente Amsterdam

Eind 2024 mocht TODAY opnieuw een mooie mijlpaal vieren: we wonnen voor de tweede keer de aanbesteding van de Gemeente Amsterdam. Dit betekent dat we ook de komende vier jaar de trotse designpartner van de gemeente zijn. Als onderdeel van onze samenwerking hebben we ons verbonden aan een belangrijke afspraak: investeren in social return-projecten.

Social return is voor ons meer dan een verplichting. Het is een kans om actief bij te dragen aan sociale, duurzame en maatschappelijke initiatieven in onze geliefde stad Amsterdam. In 2024 investeerden we maar liefst € 5.000,- in diverse initiatieven die een positieve impact hebben op onze samenleving. De ambitie voor volgend jaar is om rond de € 12.000,- terug te investeren.

Studio shot werkplek
Happy collega’s, happy resultaten

Bij TODAY geloven we dat werkgeluk leidt tot het beste werk. In 2024 bouwden we verder aan een gezonde, gelukkige en waarderende werkomgeving met een werkgeluk-agenda van 25 initiatieven, zoals workshops, massages, coaching en psychologische ondersteuning. Dit monitoren we via tweejaarlijkse tevredenheidsonderzoeken. Het resultaat? Collega’s gaven ons een 8 als werkgever en beoordeelden de cultuur met een 8,6. Dit werkplezier vertaalt zich in creatieve energie en tevreden opdrachtgevers.

Klantwaardering: Een 8,63 in de FONK150
Voor het 7e jaar staan we in de top 3 van beste designbureaus in de FONK150. Onze opdrachtgevers beoordeelden ons met een 8,63 op aspecten zoals creativiteit, service en proactiviteit. Alleen bureaus met een score van 8 of hoger verdienen een plek op deze lijst. Dit bevestigt dat we op koers liggen en motiveert ons om in 2025 nog meer impact te maken. Dank aan ons team en opdrachtgevers voor het vertrouwen!

tevreden
cultuur

Kennis vergroten en delen

Bij TODAY hechten we veel waarde aan de kracht van kennis en het belang van delen. Eind 2023 sloten we ons aan bij de BNO (Beroepsorganisatie Nederlandse Ontwerpers) A.I. Taskforce, een groep van BNO-leden die zich inzet voor het verkennen en bevorderen van Artificial Intelligence binnen de ontwerp-en creatieve sector. Wij nemen actief deel aan taskforce-werkgroepen waarin nieuwe tools worden onderzocht, kennis wordt gedeeld en samengewerkt wordt aan het ontwikkelen van duidelijke A.I.-richtlijnen. Als bureau blijven we voortdurend op zoek naar ethische kaders voor het toepassen van deze innovatieve technologieën.

Bright Talk: Kennis en Inzicht in A.I.
In mei 2024 organiseerden we een kennisseminar over A.I., gericht op designers, ons netwerk, hogescholen, gemeenten en de Rijksoverheid. Gastspreker Laurens Vreekamp deelde praktische voorbeelden uit zijn boek The Art of AI, terwijl techondernemer Joep Meindertsma waarschuwde voor A.I.-risico’s en zijn initiatief Pause AI toelichtte.

We presenteerden eigen projecten, zoals de campagne ‘geldbaasjes’ en het gebruik van A.I. voor Museum Speelklok. De sessie eindigde met een levendige discussie. Deze tweede Bright Talk bouwde voort op het succes van de eerste editie over inclusiviteit en toegankelijkheid. We kijken uit naar de volgende!

 

Deze link opent in een nieuwe tab zie artikel
Bright Talk over Artificial Intelligence
Artificial Intelligence
Artificial Intelligence

WCAG-specialisten bij TODAY: Digitale Toegankelijkheid voor Iedereen

Bij TODAY zijn we specialist in WCAG-richtlijnen en zorgen we ervoor dat alle communicatie die we opleveren 100% digitaal toegankelijk is. Voor de Rijksoverheid en de gemeente Amsterdam hebben we duidelijke KPI’s afgesproken, namelijk 100% WCAG score. Dit betekent dat alle middelen die wij opleveren voldoen aan de hoogste standaarden voor digitale toegankelijkheid, zodat iedereen er gebruik van kan maken. Vanaf 2025 verandert er echter veel.

De nieuwe Europese norm, de European Accessibility Act (EAA), verplicht bedrijven in sectoren zoals transport, e-commerce, banken en communicatie om digitale toegankelijkheid te implementeren. Dit houdt in dat steeds meer organisaties hun communicatiemiddelen en platforms moeten afstemmen op de WCAG-richtlijnen. Wil je weten hoe jouw organisatie WCAG-proof kan worden? We vertellen je graag meer over hoe je digitale toegankelijkheid vanaf nu kunt waarborgen.

 

Deze link opent in een nieuwe tab WCAG

Crosstalks, Grafisch Lyceum Utrecht

Dit jaar waren wij van TODAY opnieuw met veel enthousiasme -aanwezig bij de inspirerende Crosstalks van het Grafisch Lyceum Utrecht (GLU). In de collegazaal verzorgde Robbert Smit een -presentatie, waarin waardevolle kennis werd gedeeld en studenten werden begeleid bij het beoordelen van hun portfolio’s. Met praktische tips en tricks -kregen zij handvatten om hun werk naar een hoger niveau te tillen. Een sterk portfolio is een essentiële stap richting een succesvolle start bij creatieve bureaus.

Crosstalks biedt studenten een unieke kans om hun werk te presenteren, directe feedback te ontvangen van professionals uit de praktijk en waardevolle inzichten te verzamelen. Dit helpt hen hun eigen stijl en aanpak verder te ontwikkelen.

Voor ons is het een prachtig moment om jong talent te ondersteunen, hen te helpen hun vaardigheden aan te scherpen en te investeren in de ontwerpers van morgen. Tegelijkertijd is het inspirerend om te zien welk opkomend talent de designwereld binnenkort zal verwelkomen.

Crosstalk GLU
Crosstalk GLU Robbert Smit
“Het geeft ons de kans om te investeren in de volgende generatie ontwerpers en te ontdekken welk talent er op dit moment opkomt.”
studio fun. 2025

Tot slot

Sociale en duurzame innovatie is een continu proces. Ook in 2025 blijven we ons met overtuiging inzetten om vooruitgang te boeken en nieuwe stappen te zetten. Onze B Corp-certificering en de nauwe samenwerking met opdrachtgevers stellen ons in staat om impact te blijven maken en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.

Als creatief bureau van deze tijd dagen we onszelf uit onze ecologische footprint verder te verkleinen. Elk beetje helpt. Tegelijkertijd kijken we naar structurele verbeteringen op het gebied van inclusiviteit en toegankelijkheid — zowel binnen onze organisatie als daarbuiten. Om zo bij te dragen aan een meer inclusieve maatschappij. We blijven ons inzetten om onze keten en interne werkprocessen verder te verduurzamen en zo een voorbeeld te stellen in onze sector.

Benieuwd hoe een duurzame bedrijfsvoering jouw organisatie verder kan versterken? Laten we er samen over in gesprek gaan. Neem gerust contact op met Robbert Smit.

Samen maken we het verschil!

 

Deze link opent in een nieuwe tab Sociaal jaarverslag 2024
nl en